Vous êtes à la recherche de stabilité professionnelle ?
Nous recrutons un ROP (Responsable opérationnel production) à Grenoble (38) en CDI mon-cdi.fr pour notre client La Poste !
Vous avez la fibre managériale ? Vous êtes rigoureux et dynamique ? Titulaire du permis B ?
Le métier de Responsable Opérationnel de Production est fait pour vous !
Ce poste est à pourvoir en CDI avec :
- Une mutuelle familiale GENERALI de qualité (remboursements rapides).
- Une prévoyance AG2R avec la prise en charge du salaire dès le 8ème jour d’arrêt maladie
- Des avantages CE attractifs (chèques cadeaux de 120€, chèques vacances de 150€).
- Des formations professionnelles certifiantes et qualifiantes avec une montée en compétences
Les missions sont les suivantes :
Management d’équipe :
- Assurer le brief/débrief quotidien et la résolution ou le traitement des problèmes remontants au bon niveau en s'appropriant les outils de résolution de problème et de management visuel
- Réaliser quotidiennement le tour terrain pour vérifier que l'activité se déroule conformément au processus
- Développer l'accompagnement managérial de ses collaborateurs, afin d'évaluer régulièrement l'adaptation de leurs besoins à la réussite de leurs objectifs.
- Mobiliser ses équipes par une communication de proximité valorisant les réussites, les bonnes pratiques.
- Assurer la formation sur le lieu de travail, favorise le transfert de savoir-faire sur des nouveaux outils ou process, garantit le respect du standard et des dispositions contractuelles des offres et services rendus pas ses équipes
- Adapter les ressources humaines et matérielles en fonction de la charge d'activité, planifie les congés, programme le remplacement des absences,
Système Management de la Qualité
- Pérenniser la relation commerciale, suit la réalisation des contrats. Il est garant du traitement des réclamations, de la qualité et du délai des réponses apportées aux clients. Il entretient des relations de qualité avec les différents partenaires
- Réaliser les contrôles qualité et veille au respect des bons gestes
- Réaliser et veiller à la mise à jour et à la qualité des données des référentiels de son équipe
- Piloter au quotidien la réussite du service à l'aide des outils de supervision mis à sa disposition
- Piloter, contrôler et analyser la saisie des données dans les différents SI Métiers
Management de la Santé Sécurité au Travail
- Veiller au respect des procédures et des consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail.
- Contribuer à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses ou les problèmes de sécurité. Veiller au respect de l'environnement.
- S'assurer du respect des règles de SST
- Développer les actions favorisant le présentéisme.
- Veiller à la conformité des équipements sur chaque poste de travail.
Salaire moyen mensuel compris entre 1800€ et 2000€
Horaires de travail : 6h-12h22 (ou autre horaire de journée)
Eléments variables :
- Complément de rémunération
- Complément pour charge familiale
- Indemnités de restauration ou collation
- Prime d'équipe sous condition d'attribution
- Prime de polyvalence sous condition d'attribution
Savoir être :
- Vous savez écouter
- Vous êtes dynamique, responsable
- Vous recherchez systématiquement la satisfaction du client
- Vous avez l’esprit d’équipe et d’entraide
- Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), honnête, autonome et doté(e) d’une très bonne faculté d’adaptation et de mémorisation
Savoir faire et qualifications :
- Vous avez le sens du contact et vous savez que l’on peut compter sur vous.
- Vous avez la fibre managériale et savez vous faire respecter de toute une équipe
- Votre rôle est capital pour acheminer les plis et colis sur votre secteur.
- Accepter les conditions climatiques difficiles : froid, pluie, fortes chaleurs
- PERMIS B OBLIGATOIRE + de 3 ans exigé
Si vous êtes en recherche d’emploi, Mon CDI vous propose du travail.
Si vous êtes en CDD ou en interim, vous conservez votre mission,
mais Mon CDI devient votre employeur.
A la fin de votre mission, votre entreprise d’accueil peut souhaiter
vous recruter en CDI (70% des salariés de Mon CDI sont recrutés par
leur entreprise d’accueil en fin de mission).
Sinon, Mon CDI vous propose un choix de nouveaux emplois à
côté de chez vous.