Transformez votre mission d'intérim en CDI ! | Mon CDI

Mon CDI se mobilise : Nos équipes sont disponibles pour vous recevoir dans le respect des règles sanitaires. Vous pouvez également nous contacter au 04 65 84 42 05.

Transformez votre mission d'intérim en CDI de droit commun.

Si vous êtes actuellement en mission d’intérim, Mon CDI vous recrute en CDI tout en vous permettant de continuer à travailler dans votre entreprise actuelle. Ce n'est pas un CDI intérimaire.

4.7

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Bénéficiez enfin des avantages d’un CDI sans perte de salaire.

Intégration des IFM dans votre salaire

Chez Mon CDI, nous faisons en sorte de revaloriser votre rémunération. Pour cela, nous pouvons, selon les cas, intégrer l’équivalent des IFM que vous touchiez en intérim, directement dans le salaire que vous percevez chaque mois.

Stabilité professionnelle

Les missions que nous proposons durent en moyenne 4 ans. Cela vous permet d’être correctement formé sur le poste que vous occupez et de bien vous intégrer à votre équipe, mais surtout d’être considéré.

Sécurité financière

Grâce à Mon CDI, vous percevez un salaire fixe tous les mois, auquel viennent s’ajouter les primes octroyées par l’entreprise utilisatrice. Nous proposons uniquement des missions à salaire équivalent ou supérieur.

Budget formation doublé

Chez Mon CDI nous doublons le CPF de nos salariés. Ils peuvent ainsi réaliser des formations qualifiantes pour faire évoluer leur carrière et développer leur employabilité.

Quelles différences avec le CDI intérimaire ?

Le CDI d'employabilité proposé par Mon CDI
Le CDI intérimaire proposé par les agences d'intérim
  • Un taux horaire équivalent ou supérieur d'une mission à une autre
  • Uniquement des missions à moins de 30 km de votre domicile
  • Un salaire garanti à 100% en cas d'intermission
  • Une prise de congés payés selon le rythme de votre entreprise
  • 3 missions proposées
  • Des missions longue durée d'en moyenne 3 ans
  • Un budget formation doublé pour stimuler son employabilité
  • Un risque de perte de salaire de 30% d'une mission à une autre
  • Une clause de mobilité de 50 km ou 1,5 heure par trajet
  • Un salaire réduit au SMIC en cas d'intermission
  • Une prise des congés payés durant les périodes d'intermission
  • Des missions imposées
  • Des missions courtes d'en moyenne 15 jours
  • Clause de mobilité

    Mon CDI : Maximum 20 km ou 30 minutes par trajet

    CDI intérimaire : 50 km ou 1,5 heure par trajet

    Durée des missions

    Mon CDI : De 3 à 5 ans

    CDI intérimaire : 15 jours en moyenne

    Missions

    Mon CDI : 3 missions proposées entre chaque poste

    Missions imposées

    Taux horaire de nouvelles missions

    Mon CDI : Equivalent ou supérieur

    CDI intérimaire : Peut être baissé de 30%

    Salaire d'intermission

    Mon CDI : 100% du salaire fixe

    CDI intérimaire : SMIC pour les ouvriers

    Congés payés

    Mon CDI : Selon le rythme de l'entreprise

    CDI intérimaire : Durant l'intermission

    Budget formation

    Mon CDI : Doublement du CPF

    CDI intérimaire : indéterminé

    Déjà 2 023 CDI signés avec Mon CDI.

    Christophe Roger

    Pour la sécurité de l'emploi et faire face à la précarité, un CDI est un véritable tremplin pour envisager l'avenir d'un bon pied. Merci à Mon CDI de nous avoir donné un nouvel espoir.

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    Yohan Charnay

    Personnel compétent et agréablement surpris pour leur super suivi qui va me permettre d’obtenir mon CDI dans mon entreprise je vous remercie !

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    Emilio Gaviria

    Je recommande Mon CDI, car ils m’ont proposé un CDI et tous les avantages qui vont avec, le RH M. Reynaud est très accueillant et à l’écoute de mes demandes.

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    Le CDI intérimaire ne vous correspond pas.

    La loi du 5 septembre 2018 instaure le CDI d’employabilité.

    C’est ce que Mon CDI vous propose.

    Nous pensons que le CDI est la meilleure façon de sécuriser le parcours professionnel de chacun.

    La presse
    parle de nous.

    "C’est une véritable révolution économique et sociale. On se demande pourquoi ça n’a pas été pensé avant."

    "Moncdi.fr, la plateforme qui permet aux précaires d'accéder à un emploi en CDI.”

    "Dédié aux personnes éloignées de l'emploi ou habituées aux contrats précaires (CDD, intérim...), il permet d'accéder à un CDI et tous ses avantages."

    "C’est un véritable CDI qu’il signe. Ca veut dire qu’il va avoir un salaire fixe et en plus, mon-cdi.fr lui offre une mutuelle, la reconnaissance de l’ancienneté et même de la participation et de l’intéressement.”

    Une question ? Contactez-nous !

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    Du lundi au vendredi,
    de 9h à 18h