Il y a mieux que l’intérim et les CDD pour votre entreprise
Mon CDI embauche des salariés en CDI, et les met à disposition de votre entreprise, pour des missions allant jusqu'à 5 ans.
Ils parlent de nous :
Mon CDI embauche des salariés en CDI, et les met à disposition de votre entreprise, pour des missions allant jusqu'à 5 ans.
Ils parlent de nous :
Contrairement à une société d’intérim, nos salariés sont recrutés à 100% en CDI.
Nos conditions de recrutement sont donc élevées, et nous batissons une relation de confiance avec nos salariés. Nous avons également à coeur de les former et de les accompagner.
Vous avez un besoin en personnel pour une mission - que ce soit pour quelques jours ou plusieurs années ?
Nous vous proposons nos salariés qui correspondent à vos besoins. Si le salarié vous convient, celui ci travaille pour vous, dans votre entreprise, à temps complet ou partiel.
des missions d’une durée pouvant aller jusqu’à 5 ans
Contrairement à l’intérim, vous n’êtes pas limité à 18 mois pour une mission.
la même souplesse que l'intérim
Vous pouvez interrompre une mission avec un délai de prévenance très court à convenir.
du personnel + fiable, formé et productif
Nous recrutons uniquement des salariés très motivés, que nous formons et à qui nous assurons un suivi personnalisé.
du personnel heureux, et sécurisé !
Le CDI permet de sécuriser la situation professionnelle et personnelle de nos employés.
Mon CDI permet d’employer du personnel sur des missions plus longues que de l’intérim. En plus, les salariés Mon CDI ont souvent eu de l’expérience sur des postes similaires - c’est du temps de gagné !
Mon CDI s’appuie sur la loi du Travail à temps partagé de 2005, modifiée par la loi Choisir son avenir professionnel de 2018, pour proposer un CDI de droit commun à ses salariés, qui sont ensuite placés dans des entreprises partenaires.
Découvrir l’article 115 sur le temps partagé aux fins d’employabilité.
Découvrir l’intérêt du dispositif dans le bulletin n°1013 du Dictionnaire Permanent Social des Editions Législatives.
Vous souhaitez obtenir des informations sur le travail à temps partagé et le CDI d’employabilité ? Contactez nous au 04 65 84 42 09 ou envoyez nous un message.