Mon CDI se mobilise : Nos équipes sont disponibles pour vous recevoir dans le respect des règles sanitaires. Vous pouvez également nous contacter au 04 37 28 80 34.
Intégration des IFM dans votre salaire
Chez Mon CDI, nous faisons en sorte de revaloriser votre rémunération. Pour cela, nous pouvons, selon les cas, intégrer l’équivalent des IFM que vous touchiez en intérim, directement dans le salaire que vous percevez chaque mois.
Stabilité professionnelle
Les missions que nous proposons durent en moyenne 4 ans. Cela vous permet d’être correctement formé sur le poste que vous occupez et de bien vous intégrer à votre équipe, mais surtout d’être considéré.
Sécurité financière
Grâce à Mon CDI, vous percevez un salaire fixe tous les mois, auquel viennent s’ajouter les primes octroyées par l’entreprise utilisatrice. Nous proposons uniquement des missions à salaire équivalent ou supérieur.
Budget formation doublé
Chez Mon CDI nous doublons le CPF de nos salariés. Ils peuvent ainsi réaliser des formations qualifiantes pour faire évoluer leur carrière et développer leur employabilité.
Clause de mobilité
Durée des missions
Missions
Taux horaire de nouvelles missions
Salaire d'intermission
Embauche par le client
Congés payés
Avantages sociaux
Accompagnement des salariés
Développement de l’employabilité
Maximum 20 km ou 30 minutes par trajet
De 3 à 5 ans
3 missions proposées entre chaque poste
Equivalent ou supérieur
100% du salaire fixe
Dans 65% des cas
Selon le rythme de l'entreprise
Un à deux entretiens tous les mois
Doublement du CPF
50 km ou 1,5 heure par trajet
15 jours en moyenne
Missions imposées
Peut être baissé de 30%
SMIC pour les ouvriers
Dans 18% des cas
Durant l'intermission
CDI intérimaire n’ont pas les mêmes droits que les salariés permanents de l’entreprise
Clause de mobilité
Mon CDI : Maximum 20 km ou 30 minutes par trajet
CDI intérimaire : 50 km ou 1,5 heure par trajet
Durée des missions
Mon CDI : De 3 à 5 ans
CDI intérimaire : 15 jours en moyenne
Missions
Mon CDI : 3 missions proposées entre chaque poste
Missions imposées
Taux horaire de nouvelles missions
Mon CDI : Equivalent ou supérieur
CDI intérimaire : Peut être baissé de 30%
Salaire d'intermission
Mon CDI : 100% du salaire fixe
CDI intérimaire : SMIC pour les ouvriers
Embauche par le client
Mon CDI : Dans 65% des cas
CDI intérimaire : Dans 18% des cas
Congés payés
Mon CDI : Selon le rythme de l'entreprise
CDI intérimaire : Durant l'intermission
Avantages sociaux
Mon CDI :
CDI intérimaire : CDI intérimaire n’ont pas les mêmes droits que les salariés permanents de l’entreprise
Accompagnement des salariés
Mon CDI : Un à deux entretiens tous les mois
CDI intérimaire : indéterminé
Développement de l’employabilité
Mon CDI : Doublement du CPF
CDI intérimaire : indéterminé
Pour la sécurité de l'emploi et faire face à la précarité, un CDI est un véritable tremplin pour envisager l'avenir d'un bon pied. Merci à Mon CDI de nous avoir donné un nouvel espoir.
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Personnel compétent et agréablement surpris pour leur super suivi qui va me permettre d’obtenir mon CDI dans mon entreprise je vous remercie !
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Je recommande Mon CDI, car ils m’ont proposé un CDI et tous les avantages qui vont avec, le RH M. Reynaud est très accueillant et à l’écoute de mes demandes.
Aller lire l'avis →Le CDI intérimaire ne vous correspond pas.
C’est ce que Mon CDI vous propose.
Nous pensons que le CDI est la meilleure façon de sécuriser le parcours professionnel de chacun.
"C’est une véritable révolution économique et sociale. On se demande pourquoi ça n’a pas été pensé avant."
"Moncdi.fr, la plateforme qui permet aux précaires d'accéder à un emploi en CDI.”
"Dédié aux personnes éloignées de l'emploi ou habituées aux contrats précaires (CDD, intérim...), il permet d'accéder à un CDI et tous ses avantages."
"C’est un véritable CDI qu’il signe. Ca veut dire qu’il va avoir un salaire fixe et en plus, mon-cdi.fr lui offre une mutuelle, la reconnaissance de l’ancienneté et même de la participation et de l’intéressement.”
04 37 28 80 34
Du lundi au vendredi,
de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
