Chargé de travaux électriques H/F | Mon CDI

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Chargé de travaux électriques H/F à Sélestat (67)

En CDI avec Mon CDI

Intitulé du poste : Chargé de travaux électriques H/F

Lieu de travail : 67600 Sélestat

Offre publiée il y a 11 mois

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A propos du poste

Mon CDI recrute pour son client industrie situé sur Sélestat un Chargé de travaux électrique H/F .


Poste à pourvoir en CDI.


Avec MON CDI, vous bénéficiez d'une mutuelle familiale (GENERALI), prévoyance (AG2R), CE avec de nombreux chèques cadeaux, culture, participation, et autres avantages sociaux. On vous forme pour évoluer (doublement du CPF).

Prévoyez grand ! Projetez-vous loin !


FINALITES DE L’EMPLOI

1. Le chargé de travaux seconde le responsable de maintenance dans l’une des activités

de mécanique, automatismes et électricité ou énergies.

2. Il apporte principalement un soutien dans l’organisation de travaux planifiés, en

particulier lorsqu’on fait appel à des entreprises extérieures.

3. Il relaye l’action de son manager dans l’application des principes de qualité, de

sécurité des personnes et de protection de l’environnement.

4. Il garantit la sécurité, la protection de l’environnement et la qualité lors de la

définition et la mise en place des travaux, en prenant également en compte l’aspect

énergétique.

5. Il assure une veille technologique.


RESPECT DES NORMES ISO :

Acteur de la politique Sécurité/Environnement

  • Travailler dans le respect des exigences des Normes ISO 9001 – ISO 14001.
  • Soutenir la mise en œuvre des programmes sécurité et environnementaux.
  • Proposer, susciter des idées d’amélioration.
  • Maintenir le poste propre et rangé.
  • Acteur de la politique Énergétique
  • Contribuer à l’application de la norme ISO 50001.
  • Proposer, susciter des idées d’amélioration.


Les horaires : de journée

Les salaires vont de 38 000 euros à 42 000 annuels selon profil.

Profil recherché

COMPETENCES

Savoirs :

➢ connaissance des équipements, du process et des utilités

➢ connaissances en Mécanique ou en Electrique.

➢ notions complémentaires en électrotechnique, bâtiment, utilités...

➢ connaissances informatiques liées à l’activité (Microsoft Office, Logiciel DAO/CAO

AutoCad/Inventor, GMAO)

Savoir-faire :

➢ communication (négociation, argumentation, pédagogie)

➢ qualités d’analyse, habileté technique

Savoir être :

➢ Réactivité

➢ Autonomie

➢ Organisation

➢ Exemplarité

➢ Force de proposition

➢ Capacité à se conformer aux normes et aux réglementations précises

➢ Disponibilité

➢ Capacité d’écoute et de dialogue

Savoir-faire procéduraux :

➢ Connaître les outils d’amélioration continue LEAN.

PROFIL ET FORMATIONS

➢ Formation : Niveau BAC + 2, dans le domaine technique.

➢ Expérience professionnelle : 1ère expérience dans une fonction similaire dans le

milieu industriel. (Une première expérience d’au moins 5 ans est requise)

➢ Langues: Français, l’anglais serait un plus

➢ Formation :

* Habilitation électrique

* Conduite de chariot élévateur

* Conduite de nacelle

* Conduite de chaufferie

Mon CDI, comment ça marche ?

Si vous êtes en recherche d’emploi, Mon CDI vous propose du travail. Si vous êtes en CDD ou en interim, vous conservez votre mission, mais Mon CDI devient votre employeur.

A la fin de votre mission, votre entreprise d’accueil peut souhaiter vous recruter en CDI (70% des salariés de Mon CDI sont recrutés par leur entreprise d’accueil en fin de mission).

Sinon, Mon CDI vous propose un choix de nouveaux emplois à côté de chez vous.

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