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Intitulé du poste : Chargé de travaux électriques H/F
Lieu de travail : 67600 Sélestat
Offre publiée il y a 11 mois
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Mon CDI recrute pour son client industrie situé sur Sélestat un Chargé de travaux électrique H/F .
Poste à pourvoir en CDI.
Avec MON CDI, vous bénéficiez d'une mutuelle familiale (GENERALI), prévoyance (AG2R), CE avec de nombreux chèques cadeaux, culture, participation, et autres avantages sociaux. On vous forme pour évoluer (doublement du CPF).
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FINALITES DE L’EMPLOI
1. Le chargé de travaux seconde le responsable de maintenance dans l’une des activités
de mécanique, automatismes et électricité ou énergies.
2. Il apporte principalement un soutien dans l’organisation de travaux planifiés, en
particulier lorsqu’on fait appel à des entreprises extérieures.
3. Il relaye l’action de son manager dans l’application des principes de qualité, de
sécurité des personnes et de protection de l’environnement.
4. Il garantit la sécurité, la protection de l’environnement et la qualité lors de la
définition et la mise en place des travaux, en prenant également en compte l’aspect
énergétique.
5. Il assure une veille technologique.
RESPECT DES NORMES ISO :
Acteur de la politique Sécurité/Environnement
Les horaires : de journée
Les salaires vont de 38 000 euros à 42 000 annuels selon profil.
COMPETENCES
Savoirs :
➢ connaissance des équipements, du process et des utilités
➢ connaissances en Mécanique ou en Electrique.
➢ notions complémentaires en électrotechnique, bâtiment, utilités...
➢ connaissances informatiques liées à l’activité (Microsoft Office, Logiciel DAO/CAO
AutoCad/Inventor, GMAO)
Savoir-faire :
➢ communication (négociation, argumentation, pédagogie)
➢ qualités d’analyse, habileté technique
Savoir être :
➢ Réactivité
➢ Autonomie
➢ Organisation
➢ Exemplarité
➢ Force de proposition
➢ Capacité à se conformer aux normes et aux réglementations précises
➢ Disponibilité
➢ Capacité d’écoute et de dialogue
Savoir-faire procéduraux :
➢ Connaître les outils d’amélioration continue LEAN.
PROFIL ET FORMATIONS
➢ Formation : Niveau BAC + 2, dans le domaine technique.
➢ Expérience professionnelle : 1ère expérience dans une fonction similaire dans le
milieu industriel. (Une première expérience d’au moins 5 ans est requise)
➢ Langues: Français, l’anglais serait un plus
➢ Formation :
* Habilitation électrique
* Conduite de chariot élévateur
* Conduite de nacelle
* Conduite de chaufferie
Si vous êtes en recherche d’emploi, Mon CDI vous propose du travail. Si vous êtes en CDD ou en interim, vous conservez votre mission, mais Mon CDI devient votre employeur.
A la fin de votre mission, votre entreprise d’accueil peut souhaiter vous recruter en CDI (70% des salariés de Mon CDI sont recrutés par leur entreprise d’accueil en fin de mission).
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