Comptable H/F à COLMAR (68)

Mon CDI recrute à Colmar (68), un Comptable H/F pour une durée de 6 mois en CDD.

Rattaché au responsable comptable, vos missions seront les suivantes :

Comptabilité Clients

Gestion du portefeuille clients

- Assurer la mise à jour des comptes clients dans l'ERP (paramétrage des comptes et adresses de livraison, etc.)

- Enregistrer les paiements clients

- Suivre régulièrement les soldes impayés

- Participer activement au recouvrement des créances et gérer les litiges

- Maintenir une relation de suivi avec les clients

- Valider l'interco trimestrielle avec les différentes sociétés du groupe Liebherr

Clôtures mensuelles

- Réévaluer les créances en devises et établir des provisions pour factures non reçues

- Comptabilité Fournisseurs

- Enregistrer les factures fournisseurs

- Effectuer le pointage et lettrage des comptes

- Trésorerie : Support du trésorier titulaire

- Enregistrer les écritures de trésorerie courantes

- Organiser les paiements

Rythme de travail : journée - 36h

Rémunération : à partir de 2100€ brut mensuel, fixé selon expérience + éléments variables

Informations complémentaires :

Avec MON CDI, vous bénéficiez d'une mutuelle familiale (GENERALI), prévoyance (AG2R), CE avec de nombreux chèques cadeaux, culture, participation, et autres avantages sociaux. On vous forme pour évoluer (doublement du CPF).

Prévoyez grand ! Projetez-vous loin !

Niveau d'études : BTS/DUT comptabilité / gestion ou Titre DCG

Compétences attendues :

- Connaissances techniques : règles comptables françaises

- Connaissances informatiques : bonne connaissance des outils informatiques dont Excel

- Langues étrangères : bon niveau en anglais

Qualités attendues :

- Sérieux et implication

- Diplomatie et qualités relationnelles

- Sens de l'organisation

- Esprit d'initiative

- Esprit d'équipe

- Confidentialité

Une première expérience dans le domaine est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Si vous êtes en recherche d’emploi, Mon CDI vous propose du travail. Si vous êtes en CDD ou en interim, vous conservez votre mission, mais Mon CDI devient votre employeur.

A la fin de votre mission, votre entreprise d’accueil peut souhaiter vous recruter en CDI (70% des salariés de Mon CDI sont recrutés par leur entreprise d’accueil en fin de mission).

Sinon, Mon CDI vous propose un choix de nouveaux emplois à côté de chez vous.