Gestionnaire Paie et Gestion des temps (H/F) | Mon CDI

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Gestionnaire Paie et Gestion des temps (H/F) à Colmar (68)

En CDI avec Mon CDI

Intitulé du poste : Gestionnaire Paie et Gestion des temps (H/F)

Lieu de travail : 68 Colmar

Offre publiée il y a 5 jours

Vous êtes une entreprise ? Découvrez Mon CDI

A propos du poste

Nous recrutons pour notre client basé à Colmar, un Gestionnaire Paie et Gestion des temps H/F.


Contrat : CDI 

Démarrage : Février 2021

Profil recherché

Qui recherchons nous ?

 Une personne disponible rapidement avec une bonne capacité d’adaptation

 Une personne qui aime les chiffres, de formation RH ou comptabilité (à partir du

niveau bac+2/3), et avec déjà quelques années d’expérience !

 Une personne qui maîtrise impérativement Excel et qui connait des logiciels de

paie et de GTA (idéalement eTemptation (GTA) et Peoplesoft (paie), ce sont les

logiciels qui sont utilisés chez nous)

 Une personne dotée d’un bon relationnel, qui sera en contact très fréquent avec les

salariés et managers. Elle devra être capable de leur répondre de façon agréable

mais ferme.

 Une personne prête à s’engager sur toute la durée de la mission


Pour faire quoi ?
Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous serez chargé-e de :
 Gérer le temps de travail (pointages, absences…)
 Saisie d'éléments variables de paie
 Veiller au bon fonctionnement des systèmes de paie et de gestion des temps
en prenant en charge les recettes fonctionnelles
 Gérer les heures supplémentaires de la population ouvrier, employés et SAV à
l’export
 Paramétrer la gestion des temps des mouvements du personnel (entrée/sortie)
 Traiter les augmentations individuelles, générales, et les primes diverses
 Traiter les acomptes sur salaires, saisies arrêts, avis à tiers détenteur



A propos de MON CDI,

Mon CDI, comment ça marche ?

Si vous êtes en recherche d’emploi, Mon CDI vous propose du travail. Si vous êtes en CDD ou en interim, vous conservez votre mission, mais Mon CDI devient votre employeur.

A la fin de votre mission, votre entreprise d’accueil peut souhaiter vous recruter en CDI (70% des salariés de Mon CDI sont recrutés par leur entreprise d’accueil en fin de mission).

Sinon, Mon CDI vous propose un choix de nouveaux emplois à côté de chez vous.

Tout savoir sur le CDI d'employabilité


Mon CDI, comment ça marche ?

Si vous êtes en recherche d’emploi, Mon CDI vous propose du travail. Si vous êtes en CDD ou en interim, vous conservez votre mission, mais Mon CDI devient votre employeur.

A la fin de votre mission, votre entreprise d’accueil peut souhaiter vous recruter en CDI (70% des salariés de Mon CDI sont recrutés par leur entreprise d’accueil en fin de mission).

Sinon, Mon CDI vous propose un choix de nouveaux emplois à côté de chez vous.