Mon CDI recrute des opérateurs et opératrices de production en CDI.
Poste en CDI, à temps plein.
Mutuelle familiale, prévoyance, CE etc.
EVOLUTION
Possibilité d'évoluer rapidement sur un poste de Chef de ligne / Conducteur de ligne
MISSION PRINCIPALE
Réalise des opérations de manutention, de regroupement de produits selon les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...).
RELATIONS LIÉES A L’ACTIVITE
L’opérateur ou l’opératrice est basé(e) sur un site de production et rattaché(e) au Chef de ligne/Chef de ligne Alimentaire.
Selon les sites, il/elle travaille en horaires d’équipe (2x8 ou 3x8), parfois en horaires de journée.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Dans le respect du Règlement Intérieur et des règles de sécurité pour soi et autrui :
- Organise son poste de travail dès son arrivée,
- Réalise des opérations sur une ligne de conditionnement manuelle ou automatisée (alimentation de machine, mise en caisse, stickage, remplissage...),
- Surveille les produits manipulés selon un standard (normes qualité),
- Respecte les gestes et postures définis selon le type d’opération réalisée,
- Applique les consignes qualité et sécurité,
- Peut effectuer des remises en route machine de 1er niveau (avec autorisation),
- Informe immédiatement le chef de ligne et/ou le chef d’équipe en cas de dysfonctionnement de la ligne,
- Maintient son poste de travail en état,
- Participe aux phases de nettoyage et veille à la propreté de l’usine.
- Liste de tâches non exhaustive. Le collaborateur peut être amené à effectuer d’autres tâches à la demande de sa hiérarchie.
QUALITÉ / SÉCURITÉ DES ALIMENTS / SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT
- Applique les règles et les procédures internes en matière d’hygiène, qualité, sécurité et environnement (port des EPI, tri des déchets).
- Obligation de rendre compte à son responsable hiérarchique de tout manquement ou défaillance en lien avec l’hygiène, la qualité, la sécurité et l’environnement.
- Doit arrêter la ligne de production en cas de force majeure (action sur le bouton d’arrêt d’urgence).
- Doit prévenir le Chef de ligne et/ou le Chef d’équipe en cas de non-conformité.
- Doit prévenir le Chef de ligne et/ou le Chef d’équipe si la sécurité des personnes semble menacée.
SALAIRE
10.03€
Profils débutant acceptés.
Nous recherchons des personnes motivées, dynamique, avec une bonne dextérité.
Cadence à tenir.
Si vous êtes en recherche d’emploi, Mon CDI vous propose du travail.
Si vous êtes en CDD ou en interim, vous conservez votre mission,
mais Mon CDI devient votre employeur.
A la fin de votre mission, votre entreprise d’accueil peut souhaiter
vous recruter en CDI (70% des salariés de Mon CDI sont recrutés par
leur entreprise d’accueil en fin de mission).
Sinon, Mon CDI vous propose un choix de nouveaux emplois à
côté de chez vous.