MONTEUR RÉGLEUR / TECHNICIEN INJECTION à Val-Revermont (01)

En CDI avec Mon CDI

Intitulé du poste : MONTEUR RÉGLEUR / TECHNICIEN INJECTION

Lieu de travail : 01370 Val-Revermont

Durée de travail : 162.50 HEURES

Offre publiée il y a 24 jours

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A propos du poste

MISSIONS
 
Assurer en permanence l’exécution des ordres de fabrication dans les délais impartis et dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l’environnement et des procédures telles que définies dans l’entreprise.

 CONDITIONS DE TRAVAIL
 
-      Horaire posté en 3 x 8 
-      Participation à l’ensemble des réunions liées à sa fonction.
 
 
ACTIVITÉS
 
Management
 
-         Accueille et veille au bon déroulement de l’intégration des nouveaux arrivants dans son équipe
-         Organise, supervise et contrôle les activités des membres de son équipe 
-         Assure la transmission d’informations (ascendante, descendante, transversale, intra et inter services) 
-         Anime ou participe à des réunions d’information 
-         Développe la formation et la polyvalence de son équipe
-         Délègue, motive, forme les personnels de son équipe
-         Propose les évolutions professionnelles et les mobilités
-         Prévient les risques, sensibilise son personnel à la sécurité
-         Propose des améliorations afin d’optimiser l’organisation de son service 
-         Applique et fait appliquer les règles de qualité, de sécurité, d’environnement et procédures de l’entreprise
-         Participe au maintien du bon climat social dans l’entreprise 
 
 
Techniques
 
-         Assure les changements de moules en un temps minimum 
-         Assure le suivi des fabrications de manière optimale en respectant la qualité et la productivité de celles-ci
-         Maintient l’outil de production dans l’état de fonctionnement permettant de maintenir la productivité
-         Met tout en œuvre pour avoir un parc machine en bon état
-         Assure le suivi de l’entretien des outillages machines (moules, dateurs, plaques d’homologation, etc.)
-         Assure le bon fonctionnement des machines
-         Effectue les réglages sur les périphériques
-         Entre dans le programme machine la fiche de réglage à jour, avant démarrage
-         Contrôle la conformité du produit et du réglage avant démarrage
-         Contrôle la conformité du produit et de l’OF à chaque démarrage machine
-         Réalise les contrôles qualité de début d’OF
-         Contrôle la qualité des produits à chaque prise de poste et en cours de production
-         Corrige les écarts en cas de dérive qualité sur un produit
-         Ouvre les fiches de non-conformités internes si un lot est détecté non conforme
-         Enregistre toutes les interventions pertinentes qu’il effectue sur une machine sur le cahier de consignes ou sur les fiches de travail.
-         Effectue à chaque prise de poste avec son homologue du poste précédent, l’échange de consignes
-         Réalise différents travaux d’entretien ou de réparation sous l’autorité de sa hiérarchie
-         Participe activement aux dépannages et entretiens préventifs
-         Reporte à sa hiérarchie tout dysfonctionnement technique concernant les installations générales (énergie, outils production et autres périphériques de l’usine)

SALAIRE 

-          Entre 14 et 16 € de l'heure selon profil

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES
 
Techniques
-         Outils bureautique
-         ERP
-         Techniques d’injection
-         Caractéristiques produits
-         Parc machines et périphéries associées
-         Electricité
-         Pneumatique
-         Hydraulique
-         Mécanique
-         Moyens de contrôle
-         Documents de suivi de production
-         Maintenance de premier niveau
-         Techniques de communication
-         Techniques managériales
-         Normes et procédures qualité, sécurité, environnement, social en vigueur dans l’entreprise 

 
Comportementales
-         Réactivité
-         Rigueur
-         Respect des délais
-         Sens de l’anticipation
-         Autonomie
-         Capacité d’analyse
-         Capacité de synthèse
-         Sens de l’organisation
-         Sens des priorités
-         Sens du relationnel
-         Esprit d’équipe
-         Esprit d’entreprise

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