Cariste Approvisionneur CACES 3-5 H/F à Vienne (38)

Mon CDI recrute pour son client CANDIA spécialisé en Agro-alimentaire sur le secteur de Vienne, un Cariste Approvisionneur CACES 3-5 (H/F)

Poste à pourvoir en CDI. Mutuelle familiale, prévoyance, CE, etc.

Débutants acceptés dans le secteur d'activité (expérience cariste souhaitée) !

Votre tâche consiste à assurer la préparation et l'approvisionnement en emballages/ingrédients de l'atelier de production. Vous assurez également leur réception et leur mise en stock, ainsi que la réintégration des rompus. Sensible aux problèmes de qualité, vous contrôlez la cohérence des produits et des palettes et signalez toute anomalie. 

Une formation de 3 à 4 semaines est dispensée par le client dès la prise de poste.

Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5, organisé et polyvalent, ce poste est alors fait pour vous !

Votre rigueur, le respect des procédures ainsi que vos notions de sécurité sont essentiels pour tenir ce poste cadencé. Vous serez également formé au risque chimique.

Une bonne communication entre les services production et logistique sont nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.

Horaires : 7h-15h soit 40h par semaine 

En cas de besoin, vous serez amené à effectuer des horaires postés principalement : 5h-13h / 13h-21h (rarement : 21h-5h ; équipe WE : samedi dimanche 5h-17h ou 17h 5h)

Salaire moyen mensuel compris entre 1950€ et 2050€

Taux horaire : 

• après la formation : 11.046€

Eléments variables :

• Habillage : 1.090 €/ jour travaillé
• Participation cantine 
• Prime fin d’année (13^ème mois) : acompte novembre, solde décembre (sous conditions ancienneté)
• Prime vacances (sous conditions d'ancienneté)
• En cas d’horaires décalés (postés) : prime panier au lieu de participation cantine
• Heures supplémentaires majorées à 25% au delà de la durée annuelle du travail (modulation)

Si vous êtes en recherche d’emploi, Mon CDI vous propose du travail. Si vous êtes en CDD ou en interim, vous conservez votre mission, mais Mon CDI devient votre employeur.

A la fin de votre mission, votre entreprise d’accueil peut souhaiter vous recruter en CDI (70% des salariés de Mon CDI sont recrutés par leur entreprise d’accueil en fin de mission).

Sinon, Mon CDI vous propose un choix de nouveaux emplois à côté de chez vous.